樹立企業形象

  提高企業凝聚力

  創造獨特的企業文化

  規范員工行為

  工作服的分類

     工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

 1． 分類方法的視角差

    選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發現和側重。

  A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。

  B． 按其產業的不同，則可分為三大產業類職業制服。

 2． 常見的分類方法

  A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

  B． 按產業屬性的不同

    第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；

    第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；

    第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

  C． 按行業內部的不同

    這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

  D． 按使用功能的不同

    工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。

    裝身禮儀用工作服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶．領結．領巾．綬帶．徽章．纓穗．帽子．肩章．鉤扣等。防護用工作服用于作業．保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔．圍巾．眼鏡．防面具．鞋靴．繩帶．

裝身用的工作服設計，藝術性大于實用功能性；防護用的工作服設計，安全功能性大于藝術裝飾性。

  E． 按服裝材料的不同

    純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。

    純紡織物有天然纖維的棉．麻．毛．絲；化學纖維有滌綸．粘膠．錦綸．睛綸．氨綸．丙綸．特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物。混紡織物更能適應工作服面料需求。

  F． 按款式結構的不同

    貼身與寬松．前開與后開型．覆蓋與裸出型．緊縛與開放型．接體與離體型．套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。

  G． 按風格的不同

    前衛．傳統．浪漫．保守．怪誕等。

    中式．民族．民俗．流行等。

  H． 按氣候的不同

    季節性：春夏秋冬工作服

    地域性：寒帶．熱帶．溫帶工作服

    地理性：外星球．宇宙空間．高空．地面．水下工作服

    氣象性：防寒．避暑．擋風．抗輻射工作服